În scopul asigurării unui mediu educațional responsabil și eficient, conducerea Colegiului Național “Nicu Gane” Fălticeni (împreună cu membrii Consiliului Profesoral și ai Consiliului de Administrație) stabilește ca ținută obligatorie purtarea uniformei, conform legislației cadru din educație și regulamentelor interne.
Argumente utilizate în luarea acestei decizii:
- În contextul educațional național pentru elevii și profesorii Colegiului Național „Nicu Gane”, uniforma școlară reprezintă mai mult decât o simplă îmbrăcăminte – este un simbol al identității și tradiției instituției.
- Uniforma contribuie semnificativ la consolidarea sentimentului de apartenență și de unitate între elevi.
- Uniforma promovează echitatea, reducând perturbările provocate de diferențele socio-economice între elevi. Ea contribuie la eliminarea presiunii vizuale și sociale legate de hainele de firmă sau tendințele modei moderne.
- Uniforma consolidează un climat academic concentrat pe performanță și nu pe aparențe. Cu uniformă elevii pot fi mai atenți, respectuoși și implicați, simțindu-se parte dintr-o comunitate apreciată.
5. Uniforma transmite un mesaj de seriozitate și profesionalism. Ea reduce înclinația spre comportamente inadecvate, descurajând dorința de a „ieși în evidență” prin vestimentație. Creația unui cod vestimentar clar întărește percepția de rigurozitate și excelență. - Uniforma emite o imagine unitară și ordonată către vizitatori, părinți și alte instituții. De aceea, instituirea unei uniforme nu trebui să fie percepută ca o restrângere, ci ca un cadru de respect și valorizare a comunității.
- Uniforma poate fi accesibilă financiar dacă este cumpărată centralizat (la nivel de școală ori la nivel de clase) și odată achiziționată reduce mult cheltuielile pe care le pot avea familiile elevilor cu alte ținute care trebuie schimbate constant.
- Preluând elemente emblematice ale școlii (culorile, sigla, simboluri tradiționale), uniformele pot conecta eficient elevii la istoria și la prestigiul instituției noastre.
Conform Regulamentului de Organizare Internă al CNNG:
Art. IV.9. Pentru intrarea în școală, elevii trebuie să aibă asupra lor elementul de identificare specific, ecusonul sau carnetul de elev, cu fotografie și vizat la zi.
Art. IV.10. Elevii trebuie să adopte una dintre variantele ținutei reprezentative, agreată atât de Comitetul reprezentativ al părinților cât și de Consiliul de Administrație al școlii, formată din sacou de culoare albastru închis, bleumarin, cu ecuson și cămașă de culoare albă.
Precizăm și sancțiunile prevăzute de Regulamentului de Organizare Internă, al CNNG, în caz că această ținută reprezentativă nu se respectă:
| Vestimentație diferită față de ținuta reprezentativă agreată de conducerea școlii | Observație individuală | Scăderea notei la purtare cu un punct pentru fiecare abatere | Consiliere psihologică |
| Nelegitimarea la cererea profesorului de serviciu sau angajaților/colaboratorilor unității (firma de protecție și pază) | Observație individuală | Scăderea notei la purtare | Consiliere psihologică
|
| Ținută indecentă, vestimentație ofensatoare | Observație individuală | Mustrare scrisă cu scăderea notei la purtare | Consiliere psihologică |
Menționăm că aceste precizări privind purtarea uniformei de culoare bleumarin, cu ecuson și cu cămașă alba (cu pantaloni albaștri sau negri și cu încălțăminte decentă) sunt incluse și în Procedura privind accesul persoanelor în școală și în Contractul educational.
Astfel, considerăm că impunerea uniformei la Colegiul „Nicu Gane” reprezintă un demers echilibrat, promovează echitatea, disciplinează, distinge în mod pozitiv instituția iar prin implementarea serioasă și atentă, uniforma școlară va deveni o emblemă a excelenței, oferind coeziune în cadrul liceului.
Asigurăm părinții și elevii de faptul că promovarea stării de bine în școală este în atenția noastră, ca fiind esențială pentru un climat educațional sănătos, unde elevii și profesorii se simt în siguranță, valorizați și motivați. Colegiul Național „Nicu Gane” Fălticeni respectă prevederile legale cu privire la nediscriminare şi la respectarea demnităţii umane şi aplică principiul egalităţii de tratament faţă de toţi elevii, părinții și salariaţii săi.
